Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitverantwortung für die reibungslose Umsetzung operativer Personalprozesse unter Berücksichtigung des Arbeits- und Tarifrechts
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Begleitung und Unterstützung bei Veränderungsprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
• Ausbau und Weiterentwicklung des Social-Media-Recruitings
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens und relevanter HR-Reports
• Unterstützung der Personalleitung bei Sonderthemen, Projekten und Prozessoptimierungen

Ihre Vorteile

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Gute Anwenderkenntnisse in Personalabrechnungssystemen, idealerweise SAP HR
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicheres und vertrauensvolles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und dem Betriebsrat

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1147057, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lutz Grochocki unter +49 201 82191 40 oder lutz.grochocki@dis-ag.com auf.