Ihre Aufgaben

• Aufbereitung und Kontrolle von Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung
• Pflege von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Krankheitsdaten
• Administrative Unterstützung in den Bereichen Payroll, Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und HR-Reports
• Sicherstellung einer zuverlässigen Datenqualität in den HR-Systemen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern

Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Langfristige Perspektive mit Übernahmechancen
• Ein Arbeitszeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Persönliche Betreuung durch die DIS AG

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Payroll, Administration oder Zeitwirtschaft
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse und im Reporting
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zahlenaffinität

Interessiert?

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1155075, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stade Industrial Solutions unter +49414195420 oder stade-industrialsolutions@dis-ag.com auf.