Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen, insbesondere bei lokalen Veranstaltungen und Kunden-Events.
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Beschaffung sowie des Vertriebsteams.
• Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung im Vertrieb liegt in Ihren Händen.
• Sie entwickeln die Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter und passen sie an Marktanforderungen an.
• Sie wirken aktiv an Produktentwicklungen mit und planen gemeinsam mit den Fachbereichen Marketingmaßnahmen.
• Aufbau und Umsetzung von Kommunikationskonzepten sowie enge Abstimmung mit relevanten Abteilungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie steuern Projekte und überwachen den gesamten Vertriebsprozess.
• Führung des Sonderkundenvertriebs und Steuerung des Tagesgeschäfts zählen ebenso zu Ihren Verantwortlichkeiten.
• Sie übernehmen das Controlling der Vertriebskennzahlen und stellen deren Zielerreichung sicher.
• Weiterentwicklung der SAP-Prozesse und des CRM-Systems liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie betreuen ausgewählte Topkunden persönlich und intensiv.
• Optimierung des Vertriebs hinsichtlich Effizienz, Kundenselektion und strategischer Fokussierung gehört zu Ihren Kernaufgaben.
• Sie verantworten die Strategie und Beschaffung von Strom und Gas.
• Betreuung und Weiterentwicklung des Onlineauftritts runden Ihr Aufgabenprofil ab.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und berichten regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse.
• Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Coaching der Mitarbeitenden sind Teil Ihrer Führungsaufgabe.
• Sie kooperieren eng mit angrenzenden vertrieblichen, kaufmännischen und technischen Einheiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein kollegiales, kompetentes Team, das Sie unterstützt
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kindergartenbetreuung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Ein jährliches Energiedeputat von 1.000 kWh
• Bikeleasing als nachhaltige Mobilitätsoption
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit
• Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Vergünstigte Angebote für Sport und Wellness
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Stärke
• Hohe Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
• Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Wissensvermittlung
• Interdisziplinäres Denkvermögen und Projektmanagement-Erfahrung
• Sicherer Umgang mit Büro- und Kommunikationstechnik sowie fundierte Kenntnisse in SAP, Excel und PowerPoint
• Professionelles, freundliches und souveränes Auftreten
• Proaktive Netzwerkkompetenz
• Führerschein der Klasse B

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122025-923803, nehmen Sie gerne Kontakt mit Tom Geiß unter +49 361/21656746 oder tom.geiss@dis-ag.com auf.