Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im vereinbarten Teilzeitrahmen
Professionelle Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kontakt zu Behörden
Serviceorientierte Beratung der Kollegen in allen Fragen zu Steuern Abgaben und Sonderleistungen
Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten
Erstellung von Abrechnungsreports und Vorbereitung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
Mitwirkung bei der Optimierung digitaler HR-Prozesse und Schnittstellen
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit fachlicher Ruhe
Überwachung von Terminen zur Sicherstellung einer pünktlichen Gehaltszahlung
Perspektiven
Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem wertschätzenden Dresdner Arbeitgeber
Flexibles Teilzeitmodell (20-25h) das sich perfekt an Ihre Lebensplanung anpasst
Attraktives Gehaltspaket das Ihre Fachkompetenz und Treue honoriert
Zentraler Arbeitsplatz in Dresden mit erstklassiger Anbindung an den ÖPNV
30 Tage Urlaub (pro rata) für die perfekte Erholung und neue Inspiration
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihres Expertenwissens
Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem echten Miteinander
Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Bezuschussung und regelmäßige Teamevents
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder Buchhaltung
Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und aktuelle Kenntnisse im SV-Recht
Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware und den MS Office Programmen
Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und absolut zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Kommunikationsstärke und Freude an einer serviceorientierten Rolle im Team
Wunsch nach einer langfristigen Beschäftigung in einem flexiblen Zeitmodell (20-25h/Woche)
IT-Affinität und Offenheit für moderne digitale Workflows