Einleitung
Bei einem unserer
namhaften Kunden im Raum Böblingen, einem international agierenden
Technologieunternehmen, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Einer unserer Kunden im Raum
Böblingen sucht einen Global Project Manager – Human Capital Implementation ,
der internationale Transformationsprojekte im HR-/IT-Umfeld steuert und die
Implementierung moderner Human-Capital-Lösungen erfolgreich vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung globaler Transformationsprojekte
im Bereich IT
/ Digitalisierung / Human Capital
- Verantwortung für die
erfolgreiche Umsetzung hinsichtlich Zeit,
Budget und Qualität
- Erstellung von Project Charter & Business Case (ROI, Nutzenbewertung)
- Aufbau und Steuerung von Projektorganisation & Governance-Strukturen
- Definition und
Weiterentwicklung des Target
Operating Models
- Auswahl, Bewertung und
Implementierung von Tools
/ IT-Lösungen
- Planung und Umsetzung von Integrations- und Testaktivitäten
- Steuerung von Kommunikations- und
Change-Management-Maßnahmen
- Verantwortung für Stabilisierungsphase, Abnahme und
Sign-off
- Ressourcenplanung sowie
Budgetsteuerung innerhalb des Projekts
- Kontinuierliches Monitoring von
Fortschritt,
Risiken und Abhängigkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit
internen Teams, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
- Regelmäßiges Reporting an
Projektleitung und Management
- Internationale Projektarbeit
mit Reisebereitschaft
von 10–20 %
Ihre Vorteile
- Unbefristeter
Arbeitsvertrag
- Attraktives
Fixgehalt
- Vermögenswirksame
Leistungen
- Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
- Sicherer
Arbeitsplatz
- …und vieles mehr !
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human
Resources, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Transformations-
oder Implementierungsprojekte
- Sehr gute Kenntnisse in klassischen und agilen
Projektmanagement-Methoden (z. B. Waterfall / Agile)
- Erfahrung in Implementierungsprojekten , insbesondere in Integration und Testing
- Erfahrung mit Human-Capital-Anwendungen ; Kenntnisse in Workday von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 , insbesondere Excel, PowerPoint und Teams
- Erfahrung mit
Projektmanagement-Tools wie Jira,
MS Project oder vergleichbaren Anwendungen
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und
Dependency-Management
- Fundierte Kenntnisse im Change Management sowie in der Steuerung
organisatorischer Veränderungen
- Sehr gute Planungs-,
Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten in einem
internationalen Umfeld sowie hohe Team- und Kollaborationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift; Deutsch
und/oder Japanisch von Vorteil
- Analytische, strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
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