HR Administrator (m/w/d) – Personalprozesse & Mitarbeiterbetreuung
Jobdetails
Remote Option: Vor Ort
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
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Einleitung
Für ein innovatives Unternehmen aus der Technologiebranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Administrator (m/w/d), der die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft unterstützt und zur reibungslosen Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Personalabteilung bei allen operativen und administrativen HR-Prozessen
- Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
- Bearbeitung von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsprozessen
- Erstellung von Bescheinigungen, Personalunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen
- Organisation, Koordination und Nachbereitung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Personaldokumentation
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Datenbanken
Ihre Vorteile
- Schneller Einstieg in ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen
- Vergütung und Urlaubsanspruch auf Basis des geltenden Tarifvertrags
- Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse
- Sicherer Arbeitsvertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Abwechslungsreiche Aufgaben im professionellen HR-Umfeld
- Kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung
- Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder im administrativen Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1117196, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.
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