HR Business Partner (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Vor Ort
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
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Einleitung
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bringen sich aktiv in HR-Prozesse ein.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Begleitung von Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für administrative HR-Prozesse und HR-Projekte
- Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Abwechslungsreiche HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
- Langfristige Entwicklungsperspektive
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (ca. 5–10 Jahre)
- Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1130334, nehmen Sie gerne Kontakt mit Charlotte Greiner unter +4971122249 oder stuttgart-office1@dis-ag.com auf.
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JN -072026-1130334