HR Coordinator Personalmanagement & Mitarbeiterbetreuung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises (ca. 160 Mitarbeitende) als kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen
• Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft im SAP-System, inklusive Freigaben und Korrekturen
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Planung, Organisation und Buchung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• Verwaltung von Zugangsberechtigungen und Schlüsselorganisation
• Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege von Personalakten und HR-Daten
• Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Prozesse und Dokumentationspflichten

Ihre Vorteile

• Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt
• Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss
• Sicherer Arbeitsvertrag bei uns mit flexiblen Einsätzen
• Abwechslungsreiche Aufgaben im kaufmännischen Bereich
• Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse in SAP Zeitwirtschaft von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1117196, nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.