HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung und ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bis hin zum Onboarding
• Proaktive Ansprache und Gewinnung geeigneter Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Auswahlprozess sowie bei Einstellungsentscheidungen
• Betreuung und Weiterentwicklung zentraler HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere in der Personaladministration, im Vertragsmanagement und im Offboarding
• Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Organisation und Koordination von Schulungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Pflege und Auswertung von HR-Daten sowie Erstellung von Kennzahlen und Reportings

Ihre Perspektiven

• Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängiger HR-Software
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Begeisterung für die Mitarbeiterbetreuung, Talentgewinnung sowie vielfältige HR-Themen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lisa-Marie Tischer unter +49 228 29975921 oder lisa-marie.tischer@dis-ag.com auf.