Einleitung
Menschen, Prozesse und Organisation sind genau Ihr Thema? Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Rohstoff- und Kreislaufwirtschaft suchen wir einen HR Generalist (m/w/d), der das Personalwesen ganzheitlich unterstützt und aktiv weiterentwickelt.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für unterschiedliche HR-Bereiche und bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung moderner Personalprozesse ein. Dabei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Unterstützung bei Personalplanung und Personalentwicklung
- Steuerung des Bewerbermanagements
- Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
- Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
- Erstellung personalrelevanter Dokumente
- Unterstützung der Gehaltsabrechnung
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Pflege und Verwaltung von HR-Daten
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Change-Projekten
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
- Langfristige Karriereperspektiven
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in allgemeinen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationsvermögen
- Eigeninitiative
- Lösungsorientierung
- Kommunikationsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.