HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Personalbetreuung: Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und sind ein kompetenter Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten

Personalmaßnahmen: Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt über Vertragsänderungen und sonstige Personalmaßnahmen bis zum Austritt

Arbeitsrecht: Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung geeigneter personeller Maßnahmen

Recruiting: Sie begleiten den Recruitingprozess von der Bedarfsklärung über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen

Personaladministration: Sie stellen eine reibungslose Abwicklung personalwirtschaftlicher Vorgänge sicher und arbeiten eng mit der Personaladministration und der Entgeltabrechnung zusammen

HR-Prozesse: Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Personalprozesse mit und bringen eigene Ideen ein

Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Führungskräften, internen HR-Ansprechpartnern und weiteren Fachbereichen zusammen

Ihre Vorteile

Hohes Gehaltsniveau: Profitieren Sie von den attraktiven Vergütungsstrukturen eines großen Logistikkonzerns

Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Arbeiten Sie für ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren fest in der Region Kassel verwurzelt ist und Ihnen ein langfristig stabiles berufliches Umfeld bietet

Ein starker Arbeitgeber: Profitieren Sie von der langjährigen Marktpräsenz, der Größe und den gewachsenen Strukturen eines bedeutenden Logistikunternehmens

HR mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie vielfältige Personalthemen, beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv ein

Mehr Freiraum im Alltag: 30 Tage Urlaub und ein bis zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche

Persönlich und diskret vermittelt: Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift – vertraulich und für Sie kostenfrei

Ihr Profil

Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder entsprechender Weiterbildung

Berufserfahrung: Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit, beispielsweise als HR Generalist, Personalreferent, Personalbetreuer oder in einer vergleichbaren Funktion

Personalbetreuung: Sie sind mit der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut und bearbeiten personalwirtschaftliche Fragestellungen eigenständig

Arbeitsrecht: Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und können personalwirtschaftliche Fragestellungen rechtlich fundiert einordnen

Kommunikation: Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und stellen sich souverän auf verschiedene Gesprächssituationen ein

Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und gehen verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um

Interessiert?

Dann nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre HR-Erfahrung bei einem etablierten Logistikkonzern in Kassel einzubringen und eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive zu übernehmen. Wir begleiten Sie persönlich und vertraulich durch den Bewerbungsprozess und bereiten Sie umfassend auf das Gespräch mit dem Unternehmen vor. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102026-1194844, nehmen Sie gerne Kontakt mit Sabine Gutberlet unter 0561/7894704 oder jobs.kassel-office@dis-ag.com auf.