HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Stunden)

Büroverwaltung Sonstige Branche

Berlin , Berlin

Remote Option: Homeoffice möglich

Workhours: Teilzeit

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

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Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (25 - 30 Stunden) .

Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten serviceorientiert und behalten auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position, in der Sie das Personalwesen operativ unterstützen und als wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerber:innen und Führungskräfte agieren. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles sowie die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt

Erstellung und Pflege von personalrelevanten Dokumenten, Verträgen, Bescheinigungen sowie Personalstammdaten

Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern einschließlich Pflege von Fehlzeiten und abrechnungsrelevanten Daten

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen administrativen HR-Fragestellungen

Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen

Kommunikation mit Bewerber:innen sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen und Hiring Managern

Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen und administrativen Abläufen

Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen.
Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung als HR-Allrounder (m/w/d) mit Leidenschaft für effiziente Personalprozesse

Sicheres Navigieren durch alle Phasen des Employee Lifecycles

Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein gutes Gespür für erfolgreiches Recruiting

Affinität für digitale HR-Prozesse und Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Proaktive Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägtem Organisationstalent

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1148095, nehmen Sie gerne Kontakt mit Katharina Gundlach unter +49 30 2039 8421 oder bewerbung-bom@dis-ag.com auf.

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