HR Generalist (Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung und Umsetzung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft entlang des Employee Lifecycles
• Mitwirkung bei personalrelevanten Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Abmahnungen oder Austritten
• Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Rechtsberatung

Ihre Perspektiven

• Teilzeitposition mit hoher Eigenverantwortung
• Stabiler Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Team
• Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Langfristige Entwicklungsperspektiven im Personalbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

Interessiert?

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1079846, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart OM2 unter +4971122249 oder stuttgart-office1@dis-ag.com auf.