HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung in einem Dienstleistungsunternehmen
Jobdetails
Remote Option: Vor Ort
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
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Einleitung
Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen Teams mit Engagement und Weitblick?
Sie möchten Personalstrategie und operative Personalarbeit erfolgreich miteinander verbinden?
Dann haben wir hier eine spannende Perspektive für Sie!
Für unseren namhaften Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung sowie in Vollzeit zu besetzen.
Klingt gut? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben
- Sie steuern und entwickeln die Personalarbeit ganzheitlich und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des HR-Teams
- Sie stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite
- Sie sind zuständig für die die Planung, Überwachung und Optimierung der Personalkosten sowie relevanter HR-Kennzahlen
- Sie gestalten moderne Personalstrategien und setzen zukunftsorientierte HR-Konzepte erfolgreich in die Praxis um
- Sie koordinieren die vorbereitende Entgeltabrechnung und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater sicher
- Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Bewerberen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
- Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten im Personalbereich aktiv voran
Ihre Vorteile
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
- Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
- Corporate Benefits
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW (Parkplätze verfügbar)
Ihr Profil
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal mit, idealerweise mit Führungserfahrung und/oder bereits Erfahrung in der Gastronomiebranche
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO)
- Sie zeichnen sich aus durch Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
- Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr Organisationstalent, Ihre Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1140428, nehmen Sie gerne Kontakt mit Johanna Boscheck unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.
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JN -072026-1140428