HR Operations Specialist (m/w/d)

Büroverwaltung Transport & Lagerhaltung

Haldensleben , Sachsen-Anhalt

Remote Option: Homeoffice möglich

Workhours: Vollzeit

Vertragsart: Personalvermittlung

Jobbeschreibung

Sie schätzen die Kombination aus Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration und Recruiting? Gleichzeitig möchten Sie aktiv dazu beitragen, HR-Prozesse effizienter, moderner und digitaler zu gestalten? Dann bietet Ihnen diese Position ein spannendes Umfeld innerhalb eines innovativen Unternehmens der Automobilindustrie.

Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Automobilindustrie suchen wir ab sofort einen HR Operations Specialist (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.

Sie werden Teil eines modernen HR-Teams und übernehmen Verantwortung für operative Personalthemen. Von administrativen Prozessen über Recruiting bis hin zur Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Abrechnungsabläufen erwartet Sie ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsperspektive.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in operativen Personalthemen
Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Erstellung von personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen
Pflege und Verwaltung von Personalakten und Stammdaten
Unterstützung bei vorbereitenden und begleitenden Tätigkeiten rund um Entgelt- und Vergütungsprozesse
Recruiting-Unterstützung von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Koordination und Organisation von Bewerbungsprozessen
Auswertung und Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessdigitalisierungen
Unterstützung bei der Optimierung interner HR-Abläufe

Ihre Vorteile

Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Moderne und digitalisierte Personalprozesse
Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Berufserfahrung im Personalbereich oder Recruiting
Kenntnisse in Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
Erfahrungen im arbeitsrechtlichen Umfeld von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Sehr gute Deutschkenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1147715, nehmen Sie gerne Kontakt mit Katrin Kuhmann unter +49 341 305 71 26 oder katrin.kuhmann@dis-ag.com auf.

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