Einleitung
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsumfeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Payroll & Administration Specialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Oberhaching bei München. Die Position kann in Vollzeit oder im Rahmen eines Jobsharing-Modells besetzt werden.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
- Vorbereitung, Nachbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Betreuung administrativer Themen rund um die betriebliche Altersversorgung sowie die steuerliche Behandlung geldwerter Vorteile
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und Begleitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen sowie Audits
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Payroll, Vergütung und Abwesenheiten
- Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- Attraktive Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Teamorientierung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung im Bereich betriebliche Altersversorgung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.