HR Recruiting Specialist (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Vor Ort
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
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Einleitung
Die Besetzung technischer und gewerblicher Fachpositionen ist für Industrieunternehmen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie verstehen Recruiting als ganzheitlichen Prozess, beraten Führungskräfte auf Augenhöhe und haben Freude daran, qualifizierte Talente für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Branche Anlagenbau suchen wir ab sofort einen HR Recruiting Specialist (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Fachbereiche und tragen aktiv dazu bei, Recruiting-Strategien, Kandidatenansprache und Bewerbungsprozesse weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
- Recruiting von White- und Blue-Collar-Zielgruppen
- Beratung von Fach- und Führungskräften bei Personalgewinnungsthemen
- Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Plattformen
- Durchführung von Telefon- und Vorstellungsgesprächen
- Aufbau und Pflege von Talent Pools
- Planung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Kampagnen
- Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Arbeitsausstattung
- Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Recruiting gewerblicher und technischer Mitarbeitender von Vorteil
- Kenntnisse im Active Sourcing
- Erfahrung bei Recruiting-Events und Kampagnen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1146928, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Anne-Marie Kempf unter +49 341 3057122 oder anne-marie.kempf@dis-ag.com auf.
Ref
JN -082026-1146928