HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeits-, tarifrechtlichen sowie allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie betreuen administrative Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sie erstellen und bearbeiten sämtliche personalrelevanten Dokumente, beispielsweise Verträge, Bescheinigungen, Versetzungen oder Arbeitszeitänderungen
• Sie unterstützen bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung und stimmen sich eng mit dem Payroll-Team ab
• Sie erfassen, pflegen und überwachen personalrelevante Daten in den entsprechenden HR-Systemen
• Sie arbeiten mit SAP HCM sowie weiteren Personalmanagement- und Ticketsystemen
• Sie kommunizieren regelmäßig mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Betriebsräten sowie externen Stellen und Behörden
• Sie wirken aktiv bei Optimierungs-, Harmonisierungs- und Digitalisierungsprojekten im Personalbereich mit
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Teilprojekte und treiben deren Umsetzung voran
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Personalprozessen
• Sie begleiten Auszubildende, Praktikanten und weitere eingesetzte Mitarbeitende fachlich innerhalb des Aufgabenbereichs
• Sie stellen eine serviceorientierte und professionelle Betreuung der internen Kunden sicher

Ihre Perspektiven

• Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket
• Sie arbeiten in einem renommierten Unternehmen des maritimen Industrieumfelds
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb eines professionellen HR-Teams
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einem komplexen tarifgebundenen Unternehmensumfeld
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung
• Sie arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Sie wirken aktiv an spannenden HR-Projekten und Veränderungsprozessen mit
• Sie erweitern Ihre Kenntnisse in modernen Personalprozessen und HR-Systemen
• Sie profitieren von einer teamorientierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Sie arbeiten an einem zentral gelegenen Standort in Kiel

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im operativen HR-Umfeld
• Sie haben idealerweise Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld gesammelt
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sind von Vorteil
• Sie verfügen vorzugsweise über praktische Erfahrungen mit SAP HCM
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion
• Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen
• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in neue Aufgaben und Prozesse einzuarbeiten
• Sie handeln lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1154973, nehmen Sie gerne Kontakt mit Ann-Christin Göttsch unter +49 431 7299 0846 oder ann-christin.goettsch@dis-ag.com auf.