HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben

• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitern im Rentenalter
• Zuständig für die ordnungsgemäße Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten
• Organisation und Koordination von Maßnahmen im Zusammenhang mit der Altersteilzeit für Mitarbeiter
• Verwaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entgeltabrechnungsteam, um eine nahtlose Verbindung zwischen Personaladministration und Gehaltsabrechnung sicherzustellen
• Effiziente Bearbeitung der eingehenden Post, um eine zeitnahe Erfassung von relevanten Informationen und Dokumenten sicherzustellen

Perspektiven

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Planbare Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Zusatzleistungen
• Wertschätzung der geleisteten Arbeit

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind nachweisbare Erfahrung im Bereich Personal
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere umfangreiche Kenntnisse in Excel für die effiziente Datenverarbeitung und -analyse
• Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Eigeninitiative

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.