HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit in der IT-Branche

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft und fungieren als verlässliche Ansprechperson bei organisatorischen Rückfragen
• Sie verantworten die laufende Personaladministration und erstellen souverän Arbeitszeugnisse, Verträge sowie diverse Bescheinigungen
• Sie pflegen Mitarbeiterdaten und halten Personalakten auf dem aktuellen Stand
• Sie koordinieren Termine, organisieren Personalgespräche und fungieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen sowie externen Dienstleistern und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher
• Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater vor und begleiten die relevanten Vor- und Nacharbeiten
• Sie wirken bei HR-Prozessen entlang des Employee-Lifecycles mit, von der Einstellung über personelle Veränderungen bis zum Austritt von Mitarbeitenden

Ihre Vorteile

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding
• Dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Angenehmes Arbeitsklima
• Mobiles Arbeiten tageweise und nach Absprache möglich
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie mit HR-Tools
• Sie zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Flexibilität, ein professionelles Auftreten, IT-Affinität sowie eine sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112026-1201257, nehmen Sie gerne Kontakt mit Linda Wagner unter +49 611 996060 oder jobs-wiesbaden@dis-ag.com auf.