HR Specialist Personalprozesse & Zeitmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Payroll-Themen durch Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten
• Erstellung und Auswertung von Personalreports und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitkonten sowie Abwesenheiten im Zeitwirtschaftssystem
• Ansprechperson für externe Partner wie Behörden und Sozialversicherungsträger
• Prüfung von Verträgen in der Arbeitnehmerüberlassung sowie Abgleich von Stundenaufzeichnungen
• Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen im HR-Kontext
• Planung und Koordination von Schulungen und Qualifikationen
• Strukturierte Dokumentation und Pflege von HR-Daten

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
• Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich
• Erfahrung in HR-Administration und operativen Personalprozessen
• Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen
• Analytische Denkweise und Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1114544, nehmen Sie gerne Kontakt mit Anne-Marie Kempf unter +49 341 3057122 oder anne-marie.kempf@dis-ag.com auf.