Human Resources Coordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung bei allen administrativen Tätigkeiten
• Vorbereitung von Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen
• Verwaltung von Zeitkonten sowie Bearbeitung von Arbeitszeitdaten
• Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports
• Prüfung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und Leistungsnachweisen
• Kommunikation mit externen Institutionen, Behörden und Dienstleistern
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Ablage relevanter Dokumente
• Planung, Organisation und Nachverfolgung von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Ihre Vorteile

• Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit attraktiven Perspektiven
• Tarifliche Vergütung sowie geregelter Urlaubsanspruch
• Zusätzliche Leistungen wie Fahrtkostenzuschuss
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld im HR-Umfeld
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Persönliche Begleitung und Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personalverwaltung
• Kenntnisse in Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1114591, nehmen Sie gerne Kontakt mit Anne-Marie Kempf unter +49 341 3057122 oder anne-marie.kempf@dis-ag.com auf.