Unbefristete Beschäftigungsperspektive in einem etablierten Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zusätzliche Bonuszahlungen von bis zu 2.000 € jährlich
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten
Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Betriebliche Gesundheitsangebote
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Maschinen- und Anlagenmontage
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kostenfreie Betreuung und persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch uns als Personaldienstleister