IT-Leiter (m/w/d)

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Gesamtverantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft und der Infrastruktur
• Betreuung und Optimierung der Systemlandschaft, insbesondere des ERP-Systems neben Administrations-Themen
• Erfassung, Priorisierung und Koordination der Anforderungen der Fachbereiche und IT-Anwender
• Projektmanagement und Ressourcenkoordination, vom Design bis zur Go-Live Lösung
• Release-Management und Fehlerdokumentation
• Bereitstellung sicherer Kommunikationswege
• Koordination externer Dienstleister (Auftragsvergabe und Budgetüberwachung)

Perspektiven

• 30 Tage Jahresurlaub
• Treuebonus für Betriebszugehörigkeit
• Kurze Entscheidungswege
• Betriebskantine
• Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• Leistungszulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Hochschulausbildung (z. B. Wirtschaftsinformatik) mit langjähriger Berufserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen ERP-Datenbanksysteme und IT-Administration
• Betriebliches Prozessverständnis, Projektmanagement-Kompetenz
• Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
• Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement

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