IT-Systemadministrator (m/w/d) im Gesundheitswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Aufgaben

• Anwendersupport bei software- und hardwaretechnischen Fragen wird geleistet
• In Zusammenarbeit mit der zentralen IT erfolgt die Installation und Konfiguration neuer Software/Systemupdates sowie das Patchmanagement
• Schulungen zu IT-relevanten Themen werden vorbereitet, durchgeführt und die Veranstaltungen betreut
• Verantwortung für die Betreuung, Wartung und Pflege der IT-Systeme im klinischen Umfeld
• Analyse und Optimierung der digitalen Transformation sowie Koordination der IT-Bedürfnisse innerhalb der klinischen Einrichtung
• Zuständig für die Benutzer- und Rollenadministration

Perspektiven

• Ein freundliches und wertschätzendes Umfeld wird geboten
• Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung
• Die Möglichkeit zur Kinderbetreuung kann in Anspruch genommen werden, um Familie und Beruf optimal zu vereinen
• Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Fahrradleasing und die Teilnahme an Vorteilsprogrammen, werden angeboten
• Die Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag und der Qualifikation
• Zudem kann von einer zusätzlichen Altersversorgung und weiteren Sozialleistungen profitiert werden
• Der Arbeitsplatz ist sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW gut erreichbar

Profil

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung liegt vor
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten zeichnet die Person aus
• Idealerweise konnten bereits Erfahrungen mit Arbeitsabläufen im klinischen Umfeld gesammelt werden
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturen und den gängigen Microsoft-Betriebssystemen sind vorhanden
• Gute Kenntnisse im Bereich (Modern) Workplace werden ebenfalls mitgebracht
• Verlässlichkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise gehören zu den Stärken

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