Junior Recruiter

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Active Sourcing über verschiedene Kanäle (z. B. Business-Netzwerke und Datenbanken)
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Koordination und Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch/virtuell)
• Kommunikation mit Kandidat:innen sowie Fachabteilungen
• Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im System
• Mitarbeit an Employer Branding Maßnahmen und HR-Projekten

Ihre Perspektiven

• Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten zum Recruiter oder HR Specialist
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. im Bereich HR, BWL, Psychologie o. Ä.)
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an modernen Recruiting-Trends und digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Interessiert?

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1020846, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stuttgart OM2 unter +4971122249 oder job-stuttgart-office@dis-ag.com auf.