Kaufmännischer Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter mit Ingenieursbackground (m/w/d)

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die Steuerung der Holding sowie umfassende Beratung der Tochtergesellschaften in allen wirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen
• Führung und Entwicklung des Teams in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalmanagement
• Aktive Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der langfristigen Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe
• Enge Kooperation mit den Gesellschaftern und Geschäftsführungen der Tochterunternehmen zur Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit
• Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Ausbau und kontinuierliche Verbesserung des Controllings, sowohl auf Ebene der Gesellschaften als auch der Projekte
• Steuerung und Weiterentwicklung von Forecast- und Planungsprozessen sowie des Management-Reportings
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Abläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Hauptansprechpartner für externe Stakeholder, darunter Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden

Perspektiven

• Perspektive, bei erfolgreicher Einarbeitung und nachweisbarer Leistung die Geschäftsführung der Holding zu übernehmen, mit der Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensanteilen
• Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Einflussmöglichkeiten
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• Flexible und zukunftsorientierte Arbeitsmodelle, die Freiraum für individuelle Bedürfnisse schaffen
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsrolle, vorzugsweise im Ingenieurdienstleistungsumfeld
• Tiefgehende Expertise in der Erstellung von Bilanzen und Konsolidierungen nach HGB
• Starkes Interesse und fundierte Kenntnisse im Bereich IT
• Versierte Kompetenz in personalbezogenen Themen sowie fundiertes Wissen im Gesellschaftsrecht
• Hervorragende Führungsqualitäten kombiniert mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu inspirieren
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kostenorientierung

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-841229, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Corinna Büttner unter 49 30 20398481 oder corinna.buettner@dis-ag.com auf.