Einleitung
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Fuhrpark, Disposition und Mitarbeiterführung? Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert und möchten Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine spannende berufliche Perspektive.
Aufgaben
Verantwortung für die Organisation und Steuerung des FuhrparksSicherstellung der Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der FahrzeugeKoordination und Überwachung von Wartungen, Reparaturen, Prüfungen und weiteren fahrzeugbezogenen MaßnahmenBetreuung von Fahrzeugthemen wie Leasing, Reifenmanagement und DienstleistersteuerungPlanung und Optimierung von Dispositions- und TransportabläufenFührung, Koordination und Unterstützung eines Teams im operativen BereichÜberwachung von Kosten und Unterstützung bei der Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit internen und externen AnsprechpartnernSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher RichtlinienTeilnahme an einer Rufbereitschaft
Perspektiven
Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen EntscheidungswegenUnbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftsorientierten UnternehmenAttraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug40-Stunden-Woche mit flexiblem ArbeitszeitenModerne Arbeitsmittel und eine strukturierte EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung und EntscheidungsspielraumKollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Spedition, Transport oder FuhrparkmanagementBerufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Disposition oder TransportorganisationErfahrung in der Führung und Koordination von MitarbeitendenBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse CE (Lkw-Führerschein) erforderlichGute Englischkenntnisse in WortKommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen AnsprechpartnernSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem VerantwortungsbewusstseinLogisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte HerangehensweiseHohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftKostenbewusstes und unternehmerisches Denken
Interessiert?
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