Einleitung
Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick und kommunizieren genauso sicher, wie Sie mit Zahlen umgehen? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen. Für ein international tätiges Unternehmen im Raum Dresden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der sein Fachwissen einbringt und Mitarbeitende sowie Führungskräfte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kompetent unterstützt.
Neben der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Austausch, digitalen HR-Systemen und der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen mitzuwirken. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem fachliche Sorgfalt und Zusammenarbeit gleichermaßen zählen.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aktueller gesetzlicher Vorgaben
Fachliche Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen auf Deutsch und Englisch
Stammdatenpflege und Verwaltung der digitalen Personalakten innerhalb eines modernen HR-Management-Systems
Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
Erstellung von abrechnungsrelevanten Auswertungen und Statistiken für das internationale HR-Reporting
Mitwirkung bei der Optimierung von Schnittstellen zwischen Buchhaltung Personalwesen und externen Dienstleistern
Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie internen Compliance-Audits
Mitarbeit an spannenden Projekten zur Digitalisierung und Harmonisierung globaler Payroll-Prozesse
Perspektiven
Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem renommierten internationalen Arbeitgeber
Attraktives Vergütungspaket mit modernen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Home-Office-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Onboarding-Phase und kontinuierliche fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem technologisch innovativen Umfeld im Raum Dresden
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationalem Teamgeist
Zusätzliche Benefits wie Jobticket Sportangebote und regelmäßige Firmenevents
Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in globalen Prozessen
Hervorragende Erreichbarkeit des Standorts und ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Personal oder Finanzen
Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware wie DATEV SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Kontext
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Routinierte Anwendung von MS Office insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
Strukturierte diskrete und konsequent sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld