Einleitung
Wer in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeitet, kennt die besondere Verantwortung: Fristen müssen eingehalten, gesetzliche Vorgaben berücksichtigt und individuelle Sachverhalte zuverlässig gelöst werden. Gleichzeitig ist eine gute Kommunikation entscheidend – insbesondere dann, wenn Sie Mandanten langfristig begleiten und als feste Ansprechperson zur Verfügung stehen.
Für eine moderne Steuerberatung in Löbau suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie übernehmen die eigenständige Betreuung Ihres eigenen Mandantenkreises und verantworten die monatliche Entgeltabrechnung. Dabei beraten Sie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, kommunizieren mit Behörden und wirken an der Weiterentwicklung digitaler Payroll-Prozesse mit.
Ob in Vollzeit oder ab 30 Stunden pro Woche – hier erwartet Sie eine Position, die fachliche Verantwortung mit individueller Arbeitszeitgestaltung verbindet.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten
Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Auswertungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Perspektiven
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Strukturierte Einarbeitung mit klarer Einführung in die Aufgabenbereiche
Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützten Arbeitsprozessen
Elektronische Arbeitszeiterfassung für transparente Abläufe
Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
Kollegiales, motiviertes und internationales Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bereits ab Beginn deiner Tätigkeit
Gemeinsame Teamveranstaltungen und Firmenevents
Angebote zur Gesundheitsförderung
Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
... und vieles mehr!
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mandantenorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten