Einleitung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert weit mehr als Genauigkeit. Sie verbindet fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit einer serviceorientierten Beratung und sorgt dafür, dass Unternehmen ihre gesetzlichen Verpflichtungen zuverlässig erfüllen. Wenn Sie Mandanten kompetent begleiten und moderne Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive.
Für eine moderne Steuerberatung in Löbau suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Sie betreuen eigenverantwortlich Ihren eigenen Mandantenkreis, erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen und beraten Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Gleichzeitig arbeiten Sie mit digitalen Prozessen und bringen Ihre Erfahrung in die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Payroll-Abläufe ein.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten
Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden
Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Auswertungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
Perspektiven
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche)
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
Strukturierte Einarbeitung mit klarer Einführung in die Aufgabenbereiche
Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützten Arbeitsprozessen
Elektronische Arbeitszeiterfassung für transparente Abläufe
Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
Kollegiales, motiviertes und internationales Team
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bereits ab Beginn deiner Tätigkeit
Gemeinsame Teamveranstaltungen und Firmenevents
Angebote zur Gesundheitsförderung
Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
... und vieles mehr!
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Mandantenorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten