Einleitung
Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen
und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem
anspruchsvollen Finanzumfeld gezielt einsetzen?
Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) bei einem
Finanzdienstleister eine attraktive berufliche Perspektive.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich
solides Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, suchen wir im Rahmen
einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d),
der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
überzeugt.
In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung
der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mitarbeitenden, Behörden sowie
Sozialversicherungsträgern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und
stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Vorgaben sicher. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu
einer hohen Qualität der Entgeltabrechnung sowie zu stabilen und verlässlichen
Prozessen in einem regulierten Umfeld bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen
diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll-Prozesse
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten
Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten sowie
Bearbeitung personalbezogener Änderungen
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen,
Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um
Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und sonstigen
personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten und HR-bezogenen
Auswertungen
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung
der Payroll- und HR-Prozesse
Ihre Vorteile
- 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein
*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Interessiert?
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei.
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.