Einleitung
Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen
und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem
anspruchsvollen Kanzleiumfeld gezielt einsetzen?
Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in einer
etablierten Kanzlei eine attraktive berufliche Perspektive.
Für unseren Mandanten, eine wirtschaftlich stabile und
wachsende Kanzlei, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung
einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und
einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.
In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung
der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mandanten, Mitarbeitenden sowie
Behörden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und stellen die Einhaltung
aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Mit Ihrer
strukturierten Arbeitsweise tragen Sie zu reibungslosen Abläufen und einer
hohen Qualität in der Entgeltabrechnung bei. Dann freuen wir uns darauf,
Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen
Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten unter
Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Gewährleistung der Einhaltung von steuer-, lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und sonstigen
externen Institutionen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen Fragen
rund um Gehalt und Sozialversicherung
- Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung von
Personalstammdaten
- Mitwirkung bei Abschlussarbeiten und der Erstellung
personalrelevanter Auswertungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen
Verbesserung der Payroll-Prozesse
Ihre Vorteile
- 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrtkostenzuschuss
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil
Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein
*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Interessiert?
Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei.
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.