Langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Bonuszahlungen von bis zu 2.000 € jährlich
38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb
30 Tage Urlaub pro Jahr
Freitags früher Feierabend
Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Sommermonaten
Zuschüsse zur Kinderbetreuung
Bezuschusste Verpflegungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze und vergünstigte Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
Strukturierte Einarbeitung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kostenfreie und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch uns als Personaldienstleister