Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

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Einleitung

Bei einem unserer namhaften Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche bietet sich diese interessante Perspektive als Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Zielgerichtete und termingerechte Abwicklung aller eingehenden Kundenanfragen über sämtliche Kommunikationskanäle
  • Datenpflege und -aktualisierung der Kundenstammdaten
  • Vertragsmanagement der Leasing- und Finanzierungsgeschäfte sowie die Koordination der dazugehörigen Versicherungen
  • Verwaltung von Vertragsanpassungen wie Stundungen, Ratenplanänderungen, vorzeitige Vertragsbeendigungen
  • Abwicklung von Versicherungsschäden
  • Beitreibung und Abrechnung von Forderungen und deren Fälligstellung
  • Erstellen von Forderungsaufstellungen
  • Auswertungen sowie Anmeldungen von Insolvenzforderungen
  • Kalkulieren der Endabrechnung nach der Fahrzeugverwertung
  • Enge Zusammenarbeit mit den österreichischen Servicepartnern

Vorteile

  • Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Kundenservice
  • Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber
  • Übertarifliche Vergütung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Kredit, Leasing oder Forderungsmanagement
  • Selbstständiges, nach betriebswirtschaftlichen Kriterien orientiertes Arbeiten
  • Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Flexibilität, Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-973283, nehmen Sie gerne Kontakt mit Carmen Balalia unter +49 7131 99169 33 oder bewerbung-heilbronn@dis-ag.com auf.

Ref

JN -062026-1104650

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