Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Aufgaben

• Gewährleistung pünktlicher und korrekter monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Ansprechpartner für alle Fragen im Zusammenhang mit Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Zeiterfassung.
• Betreuung des Personals und Abwicklung administrativer Aufgaben, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
• Unterstützung im Bewerbermanagement und anderen HR-Themen und Projekten.

Perspektiven

• Eine vielseitige und fesselnde Aufgabe mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.
• Eine stabile Anstellung bei einem erfolgreichen und innovativen mittelständischen Hersteller.
• Eine flache Organisationsstruktur und eine Kultur offener Kommunikation.
• Eine partnerschaftliche Arbeitsumgebung, die von kurzen Entscheidungswegen und großem Handlungsspielraum geprägt ist.
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
• Gründliche und individuelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Teamarbeit auf internationaler Ebene in einem angenehmen Betriebsklima.
• Die Vorteile des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie.

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Solide Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung mit SAP und/oder Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie sind von Vorteil.
• Eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität, Diskretion und soziale Kompetenz.

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-937167, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lisa Payer unter +49 711 222490 11 oder lisa.payer@dis-ag.com auf.