Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration & HR Support

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Zusammenstellung abrechnungsrelevanter Daten für die monatliche Entgeltabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie personalbezogenen Stammdaten
• Erfassung, Kontrolle und Bearbeitung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zeitkonten
• Erstellung von personalbezogenen Statistiken, Reports und Auswertungen
• Prüfung von Vertragsunterlagen sowie Stunden- und Leistungsnachweisen
• Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Institutionen
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung sowie bei administrativen Budgetthemen
• Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege und Aktualisierung von HR-Systemen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personalprozesse
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Interessiert?

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062026-1114544, nehmen Sie gerne Kontakt mit Anne-Marie Kempf unter +49 341 3057122 oder anne-marie.kempf@dis-ag.com auf.