Mitarbeiter Recruiting Teilzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
• Active Sourcing auf beruflichen Netzwerken (z. B. LinkedIn, Xing)
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung erster Interviews
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Hiring Managern
• Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Dokumentation der Prozesse
• Kommunikation mit Bewerbenden und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gutes Onbaording
• Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeiten
• ... und vieles mehr!

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im HR oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruiting, u.a. im Active Sourcing vwünschenswert
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Recruiting-Tools
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-1009018, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nathalie Seidel unter +49 351 4391 097 oder nathalie.seidel@dis-ag.com auf.