Payroll Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften
• Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams inklusive Ressourcenplanung
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden sowie interne Fachbereiche
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Bereich Payroll
• Betreuung und Optimierung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
• Mitwirkung bei Projekten zur Prozessverbesserung und Standardisierung
• Unterstützung bei Audits sowie Pflege relevanter Dokumentationen

Perspektiven

• Unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit fundierten Kenntnissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse gängiger Payroll- und HR-Systeme, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert?

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Payroll-Expertise mit Führungskompetenz verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Katarina Cale gerne zur Verfügung: katarina.cale@dis-ag.com.