Termingerechte monatliche Entgeltabrechnung für verschiedene Gesellschaften unseres Kunden (kfm. und techn. Angestellte, gewerbliche Mitarbeiter, Azubis/Dual Studierende, geringfügig Beschäftigte, Ferienarbeiter etc.) mit dem Abrechnungssystem DATEV LODAS
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Begleitung des HR-Digitalisierungsprozesses
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partners, Führungskräften und dem Betriebsrat
Vorbereitung und Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Jahresmeldungen für unser Finanzwesen, Sozialversicherungsträger und Behörden
Ansprechpartner und Bescheinigungswesen für Sozialversicherungsträger, Ämter und Behörden
Fachgerechte Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen: Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Austritte etc.
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, haustarifvertraglicher und betrieblicher Rahmenbedingungen