People & Culture Generalist (m/w/d)
Jobdetails
Remote Option: Homeoffice möglich
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
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Einleitung
Moderne Personalarbeit geht heute weit über klassische Verwaltungsaufgaben hinaus. Mitarbeitende begleiten, Führungskräfte beraten, Recruiting aktiv gestalten und gleichzeitig Prozesse weiterentwickeln – genau diese Mischung macht den Reiz dieser Position aus.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Automobilindustrie suchen wir ab sofort einen People & Culture Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.
In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen, digitalen und mitarbeiterorientierten HR-Landschaft bei.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung und Koordination abrechnungsrelevanter Personalprozesse
- Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung personalrelevanter Dokumente
- Betreuung von Vertragsänderungen, Versetzungen und Personalanliegen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Bewerbermanagement und Terminorganisation
- Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Personalbereich
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen
- Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Abläufen und Entgeltprozessen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082026-1147715, nehmen Sie gerne Kontakt mit Katrin Kuhmann unter +49 341 305 71 26 oder katrin.kuhmann@dis-ag.com auf.
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JN -082026-1147715