Performance Manager IT Reporting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports, IT-Dashboards und Performance-Scores
• Analyse von Service- und Performance-Kennzahlen, Nachverfolgung von Datenlieferungen sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen
• Sicherstellung der Datenqualität durch Plausibilitätsprüfungen, Freigaben und kontinuierliche Optimierung der Reporting-Landschaft
• Unterstützung von IT-Governance-Prozessen, Pflege von Service-Strukturen sowie Erstellung von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles
• Ansprechpartner (m/w/d) für Hardware-Asset-Datenqualität sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
• Kollegiales Umfeld
• Einstieg über die DIS AG bei einem renommierten Unternehmen im Raum Ulm

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Reporting oder Performance Management sowie in der Steuerung von KPI-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit Power BI, ServiceNow oder LeanIX
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Interessiert?

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Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1137614, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 9206310 oder bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com auf.