Personalcontroller (m/w/d)
Jobdetails
Gehalt: 70.000,00 - 75.000,00 EUR / Jahr
Remote Option: Homeoffice möglich
Workhours: Vollzeit
Vertragsart: Personalvermittlung
Teile diesen Job
Einleitung
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Marktpräsenz. Als Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen innovative Lösungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld.
Am Standort in Nürnberg / Fürth wird in moderne Technologien, stabile IT-Infrastrukturen sowie in die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen investiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, nachhaltigem Wachstum sowie kurzen Entscheidungswegen.
Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Personalcontroller (m/w/d) .
Diese Vakanz wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung besetzt.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Fachbereichs in allen operativen und strategischen HR-Themen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse
- Steuerung und Optimierung von HR-Kennzahlen sowie Durchführung von HR-Controlling, Budgetplanung und Personalkostenanalysen
- Erstellung aussagekräftiger Reports, Statistiken und datenbasierter Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung
- Verantwortung für personalbezogene Rückstellungen sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Begleitung externer und interner Prüfungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung) unter Sicherstellung der Compliance
- Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten sowie Bearbeitung spezifischer HR-Themen entsprechend Qualifikation und Unternehmensbedarf
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Stabiles Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Job-Rad
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- U.v.m.
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich in einer gleichwertigen Position
- Erfahrung in der Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, HC-Budgetplanung, Forecasts, Reports und Statistiken
- Fundierte Erfahrung in strategischen und operativen HR-Prozessen & Standards
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie P&I Loga von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Interessiert?
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1033002, nehmen Sie gerne Kontakt mit Christina Schimanski unter 0911 21442 055 oder bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com auf.
Ref
JN -052026-1033002