Einleitung
Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Position einbringen? Für unseren Kunden in Troisdorf suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkompetenz, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise unterschiedliche HR-Themen betreut und die Personalarbeit aktiv unterstützt und weiterentwickelt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalbezogenen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Durchführung operativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Vertragsänderungen
- Pflege der Personalstammdaten sowie Betreuung digitaler und klassischer Personalakten
- Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Rückfragen
- Koordination von HR‑Terminen, Personalgesprächen und organisatorischen Abläufen
- Mitwirkung im Recruiting, inklusive Bewerberkommunikation und Terminorganisation
- Mitarbeit an HR‑bezogenen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen
Ihre Vorteile
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive und hoher Planungssicherheit
- Leistungsgerechte Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung
- Vermögenswirksame Leistungen zur zusätzlichen finanziellen Vorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Home-Office
- Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, unterstützenden und kollegialen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise in einer breit aufgestellten Generalistenfunktion
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen sowie Erfahrung mit gängigen HR‑Systemen
- Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen und gängiger Personalprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und ausgeprägte Teamorientierung
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Professionalität im Umgang mit sensiblen Daten
- Interesse an Weiterentwicklung, neuen HR‑Themen und der Mitarbeit an Projekten
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.