Einleitung
Sie möchten Ihre Expertise im Personalwesen in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und suchen eine langfristige berufliche Perspektive in der Region Burgstädt? Dann haben wir die passende Position für Sie.
Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Mandanten einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, unterstützen den gesamten Employee Lifecycle und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse mit. Mit Ihrer Fachkompetenz, Ihrem Kommunikationsgeschick und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einer erfolgreichen Personalarbeit bei.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
inkl. arbeitsrechtlicher Dokumente
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von
HR-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Lohn- und
Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister oder der
internen Abteilung
- Erstellung von Reports, Statistiken und
Auswertungen für das Personalcontrolling
Ihre Vorteile
- Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
- Offener Austausch über Telefon, digital oder
persönlich
- Karriereperspektiven über das aktuelle
Stellenangebot hinaus
- Vorbereitung, Briefing, Coaching für die
Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich
Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung als
Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und
idealerweise im Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise
Erfahrung mit einem gängigen HR-Tool (z. B.
SAP HCM, DATEV, Personio)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie
und diplomatisches Geschick
- Strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.