Einleitung
Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie verstehen sich als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende?
Dann erwartet Sie eine vielseitige HR-Rolle als Personalreferent (m/w/d) , in der Sie operative und strategische Personalthemen verantworten, Veränderungen begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen die Zukunft bei unserem Kunden in Bad Säckinge n begleiten.
Ihre Aufgaben
- Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycles für alle Mitarbeitendengruppen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erstellung relevanter HR-Dokumente
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Steuerung des BEM-Prozesses
- Analyse von HR-Kennzahlen und Umsetzung von HR-Projekten sowie Compensation-&-Benefits-Initiativen
Vorteile
- Bruttojahresgehalt: 65.000 - 75.000 € (abhängig von der Berufserfahrung)
- Flexible Arbeitszeiten und 2 Homeoffice-Tage/Woche
- 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
- Zuschuss zu Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung als Personalreferent im deutschen Arbeitsrecht - BEM-Erfahrung ist von Vorteil
- Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.