Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personellen Maßnahmen
• Betreuung von Onboarding-Prozessen und Sicherstellung eines erfolgreichen Einstiegs neuer Mitarbeitender
• Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung administrativer Personalprozesse
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten

Ihre Vorteile

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein serviceorientiertes Auftreten

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Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072026-1133474, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lutz Grochocki unter +49 201 82191 40 oder lutz.grochocki@dis-ag.com auf.