Personalreferentin (M/W/D)

Aufgaben

• Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende, Auszubildende und Studierende entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Unterstützung der Personalleitung in allen operativen und strategischen Personalthemen
• Eigenverantwortliche Mitarbeit an HR-Projekten sowie deren Steuerung von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Planung und Durchführung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
• Selbstständige Steuerung des Bewerbermanagements sowie Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses

Perspektiven

• Jahresbruttogehalt: 50.000 € bis 60.000 €, je nach Berufserfahrung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und starkem Teamzusammenhalt

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder ein vergleichbares Studium
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen

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