Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber und Kollegen
• Mitarbeit bei Personalprojekten z. B. im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Bewerbermanagementsystem
• Koordination der Termine für Vorstellungsgespräche und telefonische Interviews
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Umfassende Betreuung des zentralen Bewerbermanagements
• Allgemeine personaladministrative Tätigkeiten

Perspektiven

• Möglichkeit auf Home Office

• Flexible Arbeitszeiten

• Fahrtkostenzuschuss

• Weihnachtsgeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings

• Betriebliche Altersvorsorge

Profil

• Eine abgeschlossene und fachbezogene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in Lotus Notes und MS Office, v. a. Excel und Word
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten und detailgenaues Arbeiten
• Hohe Kommunikations- und Serviceorientierung

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