Einleitung
Für ein modernes und wachsendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft und sorgen für eine zuverlässige und strukturierte Umsetzung aller administrativen HR-Prozesse.
Aufgaben
Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum AustrittErstellung und Pflege von Personalunterlagen, Verträgen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalstammdaten in HR-SystemenUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungErfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Urlaubs- und AbwesenheitsdatenAnsprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen FragestellungenUnterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der TerminkoordinationErstellung von Auswertungen, Statistiken und ReportsAllgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Perspektiven
Strukturierte Einarbeitung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum PersonalwesenErste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration von VorteilErste Berührungspunkte mit der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseDiskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen DatenKommunikationsstärke und serviceorientiertes AuftretenTeamfähigkeit sowie OrganisationsgeschickGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interessiert?
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